{"id":21074,"date":"2023-03-22T17:09:05","date_gmt":"2023-03-22T17:09:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.seb.gov.co\/?page_id=21074"},"modified":"2025-08-01T19:54:09","modified_gmt":"2025-08-01T19:54:09","slug":"evalucacion-de-desempeno","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.seb.gov.co\/index.php\/evalucacion-de-desempeno\/","title":{"rendered":"Evaluaci\u00f3n de Desempe\u00f1o"},"content":{"rendered":"
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La evaluaci\u00f3n anual de desempe\u00f1o laboral de docentes y directivos docentes es un proceso continuo que se realiza durante todo el a\u00f1o escolar. Tal como lo establece el Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional la evaluaci\u00f3n debe impulsar el mejoramiento continuo, lo cual s\u00f3lo es posible si hay reflexi\u00f3n permanente de parte de quienes trabajan en las instituciones educativas y seguimiento al desempe\u00f1o (propio y de otros) de acuerdo con est\u00e1ndares de calidad y compromisos adquiridos. La continuidad en el proceso permite igualmente recolectar informaci\u00f3n representativa de los evaluados, y no solamente observaciones aisladas y puntuales para emitir valoraciones ajustadas al desempe\u00f1o real de los docentes y directivos docentes.<\/p>\n

Con la evaluaci\u00f3n como un proceso continuo, sistem\u00e1tico y basado en la evidencia se obtienen resultados objetivos, v\u00e1lidos y confiables para fundamentar decisiones oportunas y acciones efectivas, articuladas con la gesti\u00f3n de las instituciones educativas, las secretar\u00edas de educaci\u00f3n y el Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional.<\/p><\/p>\n